| 보건복지부 질병예방센터장 공개모집 공고 | |
| 담당부서 | 보건복지부장관 |
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| 공고번호 | |
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보건복지부공고 제2007 - 173호
보건복지부 질병예방센터장 공개모집 우리부에서는 공모직위로 지정된 「질병예방센터장｣을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2007년 5월 4일 보건복지부장관 1. 임용예정직위 : 질병예방센터장 ◦ 보임가능 공무원의 종류 : 일반직 고위공무원 ◦ 주요 업무내용 - 에이즈·성병·결핵·한센병 관련 종합계획 수립·조정 및 연구·홍보 - 예방접종 대상 전염병 관리계획의 수립 및 운영 - 만성병 조사계획 수립 및 역학조사 - 혈액안전 및 수급관련 정보분석 및 통계관리 - 혈액원 감시·지도 및 평가 - 에이즈·성병·결핵·한센병 관련 - 백신수급계획 수립·조정 및 백신개발 지원 2. 응시자격요건 [필수요건] ◦ 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원 ◦ 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자과정을 이 수하고 역량평가를 통과한 자 [경력 또는 실적요건] ◦ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자 ※ 관련분야 - 보건․의료․통계․환경 분야 3. 시험일시 및 장소 ◦ 시험일시 : 형식요건 심사 합격자에 한하여 개별 통보 또는 홈페이지 게재 4. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험 ◦ 형식요건심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음 요건을 서류심사 및 면접시험을 통하여 선발함 · 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 · 정보화능력(컴퓨터활용능력), 외국어능력(영어)을 갖춘 자 및 정부 인사교류계획에 의한 타 부처(지방자치 단체 포함) 근무경력자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 점수부여 ※ 형식요건 심사에서 응시인원이 8명이상일 경우 평가를 통하여 7명 이내로 합격자를 결 정할 수 있음 6. 응시원서 교부 및 접수 ◦ 기 간 : 2007. 5. 14(월)～5. 18(금) - 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함 ◦ 교부․접수처 : 보건복지부 혁신인사기획팀 - 주소 : (427-721) 경기도 과천시 중앙동 1번지 , 정부과천청사 2동 409호 ◦ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수 7. 제출서류 ◦ 응시원서, 약력카드 각 1부 ※ 응시원서 양식은 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 에서 내려받아 사용할 수 있 음(공지사항→고위공무원단) ※ 약력카드는 각 부처 “e-사람”(PPSS)상의 약력카드를 제출 ◦ 자기소개서(서식, A4용지 2매 이내) ◦ 직무수행계획서 1부 - 특별한 서식 없이 임용예정직위 담당업무 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이 내로 작성(1매 요약) (작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능) ※ 자기소개서 및 직무수행계획서는 디스켓 또는 CD와 함께 제출 ◦ 최근 3년간 성과관리카드 1부 - 성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가 없는 경우에는 2006년 12월 31일 을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함 ◦ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부 ◦ 공인외국어능력검정증명서 사본, 정보화 관련 자격증 사본 등 가점을 받을 수 있는 증명서 각 1부 (해당자에 한함) ◦ 학위․연구논문 사본, 업무실적 증빙자료 등(해당자 한함) ◦ 기타 응시원서 기재내용관련 증빙자료 각1부 8. 수당지급 ◦ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우 연봉과 월 30만원의 ｢공모직위보전수당｣ 외 에 월 50만원의 가산금을 지급 9. 기타사항 ◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취 소할 수 있습니다 ◦ 기타 상세한 사항은 보건복지부 혁신인사기획팀(전화 02-2110-6063·4)로 문의하거나, 우리부 홈 페이지(www.mohw.go.kr)및 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr)를 참조하시기 바람 첨부파일 : 응시원서 |
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